快乐成长，收获满满——“佰仁翘楚计划2019”院长助理班及佰橙俱乐部结业啦！

年轻化、职业化、专业化的人才储备是养老产业未来更好发展的基础。面对养老人才缺口大，机构管理人员系统性学习缺失的现状，从2016年开始，佰仁公司启动“翘楚计划院长助理班”、“佰橙俱乐部”等年轻成员成长培训项目，筛选机构高潜力、年轻化、自主意愿强的种子性人才，进行阶梯性职业指导，培养其综合管理能力，构建起了完备的人才梯队，满足了企业健康快速发展对人才的需要。

12月24日，“佰仁翘楚计划2019”院长助理班及佰橙俱乐部顺利结业。相关成员对2019年院助培训项目和佰橙班学员课题进行了总结和汇报，公司领导为2019届院助班优秀学员和佰橙俱乐部优秀学员进行了表彰。

佰仁“翘楚计划”的院助班学员的目标是机构院长方向，那么除了理论化的学习，还要在佰仁堂的工作中去实践、去实战，那么他们学习的内容有哪些？

一是管理课程，包括自我管理和领导力训练；二是3大拓展课程，包含医疗、社工、投资模块；三是8大专业课程，包括财务管理、护理服务管理、认知症专业课程、行政、客服等。

近50课时、60多项实训任务、20多位专业课程老师、近30门专业课程、110多门线上课程…“翘楚计划”学习资源依托佰仁公司平台，通过挖掘机构高潜人才，并通过理论学习、岗位实践、互动交流和专业考核的系统培养方式，最大程度的协助高潜人才实现专业能力和综合素质的双重提升。旨在通过学员日常学习、带教老师紧密评估和反馈，使学员学以致用，学有所成，未来能更好地担当重任。

“院长说要把机构的好苗子推荐入院助班学习，很幸运成为院长眼中的好苗子。在机构各部门指导老师的辅导下顺利完成学业。机构、公司对养老服务人才的期待，是我培训过程中最大的感触。服务老年人的工作，看似普通简单，但真要做好实属不易。从业者的专业技能，综合素质再高也不为过，所以很具挑战性。常常不知道未来会如何，但学习培训结束后我或许可以告诉自己，通过佰仁平台，佰仁同仁大家一起助力可以创造未来！”，本届优秀学员，来自杭州富阳瑞丰老年公寓的邵梦成说。

——2019届院助班优秀学员——