为挖掘培养佰仁公司及机构年轻优秀人员，无缝衔接养老服务人才。佰仁公司培训部于2018年4月17-18日开办第三期佰橙俱乐部开幕式暨工作坊，招募90后来自20家机构的25位成员。

今年将通过理论逻辑方法论培训、外部优质企业学习、互动交流和方案执行考核的系统培养方式，最大程度的协助年轻优秀员工实现综合能力的提升，以作为公司人才培育的蓄水池。 有鉴于过去一年的努力，今年以机构实践的方式选择四家合适的机构，操办去年获得优等的防止房间异味方案，并围绕佰仁公司特色服务展开新课题发想。特别邀请在两岸三地从事30年的咨询辅导工作多年的台湾讲师林正全，擅长以workshop的形式，运用组织内部的深度沟通，发掘潜在的问题并引导解决方案的提出。

 在两天的工作坊中，成员以头脑风暴、报告提案分享等方式，疏理各组的提案与建议，设定评估标准，包含可行性、有效性、合理性、效益性，最终形成最后形成可落地的方案。未来两个月内将于机构内实施方案，让我们期待这群小伙伴，未来能透过此种试办活动，提升佰仁院内老人的生活品质。